09/03/2011 Thème du droit du travail : Risques professionnels Stress au travail : publication d’indicateurs nationaux destinés à mieux cerner les phénomènes de souffrance au travail Lors de la conférence, « Santé et conduite du changement en entreprise...
Lire la suiteDIF licenciement faute grave Référence : RDS.06.2.111 Peut-on utiliser son DIF en cas de licenciement pour faute grave ? Réponse par l’équipe juridique des Editions Tissot Dans la lettre de licenciement, l’employeur a l’obligation d’informer le salarié...
Lire la suite1) HEURES DE DEPLACEMENT,FORMATIONS,INVENTAIRES Pouvez vous nous confirmer qu'un salarié, au-delà des frais kilométriques engagés pour se rendre sur ordre de mission aux différentes réunions, formation ou inventaires, peut totaliser sur son compteur horaire,...
Lire la suitehttp://www.inrs.fr/inrs-pub/inrs01.nsf/IntranetObject-accesParReference/Dossier%20Stress/$File/Visu.html
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/03/2011 Congé, absence et maladie Ai-je le droit de considérer un salarié qui ne vient plus travailler comme démissionnaire ? Mots clés de l'article : Démission | Absence | Absence injustifiée La démission ne se présume pas. Une démission n’est valable...
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COOPÉRATIVES GRICOLES : UNE RENCONTRE INCONTOURNABLE Daniel MORICEAU et Bruno LEROY Le syndicat Force Ouvrière de la CAPEL recevait, du 24 au 26 Novembre 2010, à Cahors, la conférence professionnelle de ses homologues des coopératives ”Approvisionnement-Céréales”...
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COOPÉRATIVES GRICOLES : UNE RENCONTRE INCONTOURNABLE Daniel MAURICEAU et Bruno LEROY Le syndicat Force Ouvrière de la CAPEL recevait, du 24 au 26 Novembre 2010, à Cahors, la conférence professionnelle de ses homologues des coopératives ”Approvisionnement-Céréales”...
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