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28/01/2011 Thème du droit du travail : Délégué du personnel Modification des conditions de travail d'un élu : recueillir son accord exprès L'employeur qui souhaite modifier les conditions de travail d'un représentant du personnel, doit au préalable recueillir...
Lire la suiteAction sociale Vous accompagner tout au long de votre vie L'action sociale du Groupe Agrica vous accompagne dans les moments difficiles ou importants de votre vie. Ecoute, Conseil, Orientation : Nos conseillers sont à votre disposition au 01 71 21 88...
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Les projets de décrets sur les conditions de départ en retraite dans le cadre du dispositif pénibilité sont maintenant connus. La FNATH s’était opposée au volet pénibilité de la loi de réforme des retraites qui, en restant sur une incapacité médicalement...
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Les projets de décrets sur les conditions de départ en retraite dans le cadre du dispositif pénibilité sont maintenant connus. La FNATH s’était opposée au volet pénibilité de la loi de réforme des retraites qui, en restant sur une incapacité médicalement...
Lire la suiteLa tenue vestimentaire du salarié doit être compatible avec ses fonctions et ses conditions de travail. Oui, vous pouvez imposer, voire interdire, une tenue vestimentaire à vos salariés. Toutefois, cette mesure doit se justifier par la nature des fonctions...
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24/01/2011 Thème du droit du travail : Congé, absence et maladie Congé parental d’éducation (CPE) : conditions pour bénéficier du congé Le salarié doit justifier pendant la période qui suit l’expiration du congé maternité ou d’adoption, d’au moins 1 an...
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24/01/2011 Thème du droit du travail : Congé, absence et maladie Congé parental d’éducation à temps partiel : l’employeur fixe les horaires Tout salarié, homme ou femme, lors de l’arrivée au foyer d’un enfant né ou adopté, a droit d’aménager son temps...
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Temps partiel : définition Le contrat de travail à temps partiel est un contrat dont la durée de travail est inférieure à la durée légale (35 heures par semaine, 151,67 heures par mois ou 1.607 heures par an) ou à la durée conventionnelle si elle est...
Lire la suiteLes délégués du personnel adressent à l'ensemble des salariés et à la Direction de TERRES DU SUD tous leurs voeux pour cette nouvelle année 2011, Santé, Bonheur, Prospérité. Nous avons une pensée toute particulière pour l'ensemble de nos collègues qui...
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Mise à jour : 09/12/2010 Harcèlement et violences au travail Le harcèlement moral et le harcèlement sexuel sont les formes les plus connues des violences exercées au sein de l'entreprise (violences internes). Elles peuvent également se manifester par...
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