Faute inexcusable de l’employeur : aggravation de la santé liée à une nouvelle exposition au risque L'aggravation d'une maladie professionnelle due à une nouvelle exposition au risque permet à la victime d'agir en responsabilité contre son employeur....
Lire la suite25/05/2011 Thème du droit du travail : Obligations de l'employeur Changement d’affectation lié à l’état de santé : discrimination illicite L’employeur qui change d’affectation un salarié déclaré apte à la reprise de son emploi dans le cadre d'un mi-temps...
Lire la suiteLes délégués du personnel, renouvelés dans leur mandat ou nouvellement élus, informent l'ensemble du personnel que leur mission, est d'être à l'écoute et de faire le lien avec la direction en lui transmettant vos questions individuelles ou collectives...
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La fiche d’entreprise Le médecin du travail établit une fiche d’entreprise pour chaque entreprise ou établissement qu’il a en charge. Il y consigne les risques professionnels existants et les effectifs qui y sont exposés. Cette fiche permet un repérage...
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CADRES SUPPLEANT AGENT DE MAITRISE SUPPLEANT SALARIES EMPLOYES SUPPLEANTS
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CADRE TITULAIRE AGENT DE MAITRISE TITULAIRE SALARIES EMPLOYES TITULAIRES
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CADRE SUPPLEANT AGENT DE MAITRISE SUPPLEANT SALARIES EMPLOYES SUPPLEANTS
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Les candidats titulaires au comité d'entreprise ont été élu à l'unanimité et sont : pour le collège cadre Paul DAUGREILH pour le collège agent de maitrise Patrice CADOREL pour le collège salariés Bèatrice ZANARDO, Laurent SURE, Mylène CLERC, Pascale TEIXERA...
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