Ex : Mes Vacances en espagne

1) Nouveaux élus

Lors de la précédente réunion vous nous avez indiqué qu'une note serai transmise aux responsables hiérarchiques concernés. Pourriez vous la faire paraître aussi sur TERNET afin que tout un chacun puisse la consulter ?

La Note est ciblée vis à vis des responsables ayant un représentant du personnel dans leur effectif ; il n'y a pas lieu de la mettre sur Ternet.

  2)Pénibilité  

Le mois dernier, vous nous faisiez part que le critère de pénibilité était pris en compte pour la cotation de poste, peut on connaître les critères qui définissent cette pénibilité ?

Quels sont les postes dit pénible dans l'entreprise?

3) Inventaire du dimanche

Des magasins Gamm Vert font leur inventaire le dimanche et jour fériés. Il est décidé par la direction d'accorder 12€ par personne pour le déjeuner. Les restaurants ouvert le dimanche sont amenés à appliquer des tarifs plus élevé qu'en semaine, comment doit procéder un responsable face à ces dépassements? La direction peut elle appliquer une majoration sur le prix du repas pour les inventaires du dimanche.

4) Ancienneté

Pourriez vous faire une note à l'ensemble du personnel sur les modalités d'application de la prime d'ancienneté afin que chacun ait un éclairage sur leur situation personnelle?

5) Salariés postés

Que prévoit le code du travail et notre convention collective pour les salariés travaillant plus de 6 heures de rang et devant se restaurer sur place?

  6) Management des équipes  

Il apparaît que certain responsable omettent de faire des comptes rendu nécessaires (de réunion, entretien individuel, manque de transparence sur certains mails) à l'ensemble de leur collaborateur et ce pour un bon fonctionnement de leur site. Pouvez vous leur rappeler les règles d'un bon management?