Faute inexcusable de l’employeur : aggravation de la santé liée à une nouvelle exposition au risque L'aggravation d'une maladie professionnelle due à une nouvelle exposition au risque permet à la victime d'agir en responsabilité contre son employeur....
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Lire la suiteProcédures de reconnaissance des maladies professionnelles La reconnaissance du caractère professionnel d’une maladie et du taux d’incapacité de travail qui en découle a pris une importance particulière depuis la réforme des retraites. Dans certaines...
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Contre-visite médicale et harcèlement moral En cas d’absence du salarié pour arrêt de travail, vous pouvez demander une contre-visite médicale. Actuellement, les modalités pratiques de cette contre-visite ne sont pas fixées. Harcèlement moral : les faits...
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